11月2日上午，2006年新員工崗前培訓在黃土嶺隧道所會議室拉開帷幕，公司一批充滿朝氣活力的新員工接受系統(tǒng)的崗前培訓。 
　　本次崗前培訓由公司人力資源部組織，為期6天，采用授課講解、軍訓等形式。授課老師由公司征費管理部和工程養(yǎng)護部有關(guān)人員擔任。培訓內(nèi)容涉及《收費稽查管理》、《收費模擬培訓》、《聯(lián)網(wǎng)操作規(guī)程規(guī)定》、《收費相關(guān)管理制度》等多方面。 
　　崗前培訓是讓新員工盡快適應新崗位的重要一步，通過培訓，新員工加深了對公司規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范等有關(guān)規(guī)定的了解，增強了融入企業(yè)、做好本職工作的信心。

從公司的規(guī)章制度、工資待遇等方面對新員工做詳盡的講解和分析 

向新員工講授《收費稽查管理》方面內(nèi)容

對新員工進行收費模擬培訓

（郭焱  攝）